パナソニック コネクト、社員のコラボレーションを加速するオフィススペース「COMMONS」を開設 ~自律的な働き方を可能にするワークプレイス改革の第2章をスタート~

 パナソニック コネクトは、ワークプレイス改革の一環として、社員のコラボレーションを加速するオフィススペース「COMMONS」を、2025年1月14日、本社浜離宮ビルと大阪拠点に開設しました。今後、全国の拠点に順次整備していきます、と話した。

 パナソニック コネクトは、2017年から、フォーマリティを排除しコミュニケーションを加速するオフィスにより働き方そのものが変わり、結果として成果の創出に貢献するというワークプレイス改革を推進してきました。2025年は、改革の“第2章”として、「つながるワークプレイス」をコンセプトに、出社時の自律的な働き方を可能にするABW(Activity Based Working)を推進します。ABWとは、オフィス内に様々なタイプのワークスペースを用意することで、仕事の内容や状況に合わせて最適な場所を選べるようにする働き方です。今回開設した「COMMONS」は、一つのオフィス空間の中に、チームで集まってブレインストーミングを行うためのスペースや、集中して作業に取り組める静かなスペース、創造性を刺激するスペース等、社員一人ひとりが求める働き方に向けた様々なスペースを備えています。

 「COMMONS」は、“共有地・共有資源”を意味します。ソロワークや複数名での打ち合わせ、食事、休憩、就業時間内もしくは終業後のイベント実施など、フォーマルにもインフォーマルにも自由に幅広く活用できます。いつでも社員がつながり、オープンでカジュアルなコミュニケーションを可能にするワークスペースです。