古野電気、「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」認定
古野電気は、このたび兵庫県より、女性の多様な働き方やキャリア形成・定着促進など女性活躍推進に積極的に取り組む企業として、「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」に認定されました。
■古野電気の取り組み
当社では2023年度に部門横断の女性社員による社長直轄のワーキンググループ「スマイルプロジェクト」を立ち上げ、女性当事者の視点からキャリアアップや仕事と家庭との両立に関する課題を抽出し、施策の立案を行いました。本プロジェクトを起点とし、2024年度にはこれらの課題を解決する専任組織としてD＆I推進課を新設しました。今後も当社では、すべての従業員が能力と個性を活かし活躍できるように、良い職場と公平な成長機会の実現に向けて、さらなる環境整備に努めてまいります、と話した。
※「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定」とは
女性活躍を推進するため、兵庫県と神戸市が共同で創設し、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業を認定する制度です。認定項目は、「企業の取組姿勢」「キャリア形成支援」「女性の登用促進」「女性の定着推進」の4つの柱を軸に、全20項目で構成されています。当社は認定基準の7割を達成したことで本認定を取得しました。
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk17/jyoseikatuyaku/kigyounintei.html
この記事を書いた記者
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営業部所属
主に企画、広告営業を担当。
お付き合いで始めたゴルフが、今では一番の趣味。
最近ではギアにもこだわりをもっています。
